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【必威体育娱乐优秀员工专访】李文奇:用创业者心态去做每一项工作

“进入到一家公司,心态真的很重要。如果单纯的是一个打工者的心态去做事情的话,那很多事情都会变成你的压力,如果你是一个创业者心态,就可以转变一下思维,你所做的所有工作都是为自己而做的。” 

   

来到必威体育娱乐两年多的时间,智汇魔方营销中心大队长李文奇不仅在短时间内完成了从打工者到创业者心态的转变,更是在每天的日常工作中,用自己的一言一行影响着同事和团队中的每一个人。  

创业者心态,使李文奇在入职一个月后便成为了管理者,也培养了他从大局出发、从团队考虑的工作和管理观念。  

在进入必威体育娱乐之前,财务出身的李文奇做过会计、卖过服装、搞过餐饮,在经历过一段创业后,一时无事的他在朋友的推荐下,决定来必威体育娱乐尝试一下新的工作。进入公司之后,李文奇发现,在自己的空杯心理下,只要沉下心来,别人能做好的事,自己也都能做好。

事实上,别人能做好的事情,李文奇不仅能做,而且做的比其他许多人都要更好,因为突出的表现,入司第二个月,李文奇便开始带团队,工作重心也开始从销售偏移到管理等方面。 

 

“当自己是一个员工的时候,你看到自己的目标工作量就觉得压力比较大,做管理的话,你把精力放到整个团队上,你个人的事情就会忽略一部分,但那时候压力会更大,而动力也会更强。”工作职能的变化,也让李文奇的心态开始不断转变。

从普通销售,到队长,再到大队长,李文奇的成长经历中,见证了团队的发展壮大,也见证了公司的不断发展变化,他说:“管理者就是要成就他人、帮扶他人、让他人得到成长,自己才能得到成长”

如今,主要负责智汇魔方营销团队的李文奇,已将自己重要的一部分精力,放到了推动团队成员成长、帮助团队成员调整心态等方面。在今年,贷款行业的监管趋严,导致李文奇所在团队的目标客户锐减,业绩也出现下滑。当然,行业的大洗牌,是一个转折点,对这个行业来说,并不是什么坏事,洗牌之后留下的是更加正规、有实力的企业,以后这个市场也会更加好做,就看谁能坚持下来。

在目前的情况下,李文奇认为,帮助团队成员保持一个良好的心态是有必要且非常重要的。在解决队员的心态方面他谈到:“首先自己要有一个良好的心态,自己不能受到影响,只要自己坚定信念,再去做事就会有很强的目标感,特别是加入集团火客营以后,自己的主人翁意识更加强烈,不再单纯的是一个打工者,当团队成员没有信心的时候,就要想办法给他们信心”。

创业者心态,不仅自己有,李文奇也在不断将其传导给其他的同事。他说,营销部要求每天都有一定的电话呼出量,对很多人来说觉得每天完成这么大的量压力很大,如果以创业者心态来看的话,就相当于自己开了一个店,每天的呼出量就是招揽的顾客,顾客越多,成交的概率就越大,这些其实都是为自己做的,只不过心态要发生变化,要想办法把压力变成一种动力,这样工作起来才会开心。

就是这种创业者心态,让李文奇得以快速地成长。对每一个集团员工来说,李文奇同样也是一个榜样,在公司这个平台上,每个人都是平等的,只要以创业者心态认真对待每一项工作,每个人都能够得到快速的成长和晋升。