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“火客”来了!燃烧吧,互联网!

作者:李超旭

我们知道“极客”(Geek)是一群狂热于技术的人,我们知道“黑客”(Hacker)是一群精通各类计算机技术的高手,我们也知道“创客”(Mak-er)是一群努力把各种创意转化为现实的人。但是,你知道火客吗?

火客,英文简称“HOC”,寓意是一群有愿景、有激情,肩负着在企业内部传播发展火种,让事业更加光明的光明战士的集合体。其中,“H”代表拥抱(Hug),指拥抱变化,象征着敢想敢干、立即行动;“O”代表开放(Open),指以开放的心态、开放的平台,吸纳各方意见、助力目标达成;“C”代表创造(Creat),指创造创新。“H”、“O”、“C”组合在一起,就是一种不遗余力、不怕失败、为了梦想而执着的精神。在飞速发展、竞争激烈的互联网行业,和“大众创业、万众创新”的新时代,我们比以往任何时候都呼唤“火客”精神。

“火客”精神:激发创造伟力

单说“HOC”难免有些抽象,但是具体到一些人的身上,我们就能看到“火客”的影子。

比如在腾讯,2010年的腾讯在移动互联网的大门外徘徊不前。窥见移动互联网大势的他在给马化腾的一封邮件中预言,移动互联网必将产生取代QQ的新社交软件,创新就是要革自己的命。有了想法,他便立即行动,带着仅有8个人的团队持续攻坚做出了微信,将互联网的战火从PC端迅速引入移动端,撑起了腾讯在移动互联网的帝国霸业。这个人,就是微信之父张小龙。

比如在阿里,2008年马云从微软研究院“挖”来一名博士,坚信云计算未来将会成为“水”和“电”的他因为理念超前备受争议,面对五代工程师的出走和连年业绩太差,他坚定不移地带领团队技术攻关,顶住各方质疑和责难,用将近10年的光阴,让阿里云从一个不切实际的项目,到拿下中国云计算市场半壁江山。这个人,就是阿里云创始人王坚。

在张小龙、王坚及其带领的团队身上,我们都能感受到“火客”精神,它是激发创造伟力的源泉。事实上,不仅是在腾讯和阿里,包括百度、京东、360,在几大互联网巨头身上,我们也能看到“HOC”闪烁的光芒。

但是,我们今天所说的“火客”一词 ,却并不出自这些互联网巨头,而是由一家专注于金融领域创新服务的互联网企业必威体育娱乐集团先提出。

2017年12月4日,火红的“火客营”营旗在必威体育娱乐集团升起,这也是“火客”一词首次亮相。这一概念,源于必威体育娱乐始终秉承的客户至上、拥抱变化、激情协作、勇于承担、敢想敢干、诚信感恩的核心价值观,也源于互联网行业宝贵的开放精神和创新精神,对于其他互联网公司而言,“火客”的精神或多或少都会体现一二,但在必威体育娱乐,“H”、“O”、“C”是渗透其企业文化血脉的DNA。

“火客”诞生:激活内生动力

当企业发展到一定阶段,支撑着它不断扩张、超越自我的内生力量,就源于企业文化。

在拥抱变化、敢于创新的企业文化照耀下,张小龙和王坚不仅创造了改变人们生活的产品和业态,同时也成就了他们身后的企业。微信就诞生于腾讯陷入新浪微博迅速崛起而无法突围的强大压力之中;阿里云也是让阿里巴巴从商业化公司走向技术型企业的关键。对于瞬息万变、竞争激烈的互联网行业而言,“火客”就像点燃企业内生动力的火种,推动企业转型、行业升级,都离不开“火客”。

今天,呼唤“火客”精神的必威体育娱乐和腾讯、阿里等互联网巨头一样,正站在企业命运转折的十字路口。

从外部环境来看,互联网行业有着残酷的“丛林法则”,优胜劣汰、弱肉强食,随时都有可能被颠覆,随地都有可能诞生独角兽。在互联网行业聚焦金融服务这一细分领域,更是刚刚兴起的朝阳业态,强敌环伺,谁都希望分走最大的蛋糕。在这样的环境中拼出一条道来,迫切需要手举火把、勇往冲锋的开拓者。

抛开行业不谈,就必威体育娱乐集团内部而言,2018年要全面进入2.0,聚焦旗下以保险岛为核心的保险业务,建立保险自生态体系,快速抢占行业制高点;并辅以旗下智汇魔方、如意岛和掌玩,加速打造一体化创新金融生态体系。对于即将全面爆发的必威体育娱乐来说,战略思想传达稍有偏差、沟通渠道稍有不畅、执行力稍有懈怠、凝聚力稍有不足,都会掣肘整个公司快速前行。

这与2014年的京东颇为相似。当年刚刚在纳斯达克成功敲钟的京东很快陷入士气不振的倦怠期,但电商行业的硝烟却愈加弥漫。2015年刘强东疾呼“唤醒战斗力”,这个命题贯穿京东一整年,也成为京东企业文化最强有力的符号。

这与必威体育娱乐集团董事长李超旭的出发点不谋而合。在“火客营”开营仪式上,李超旭进行了激情澎湃地演讲,他说:“为了唤醒我们每个人内心那份崇高的梦想,唤醒我们内心的火热与激情,我们成立了‘火客营’。‘火客’就是代表播撒火种的战士、斗士,当‘火客’把激情、善良、友爱、美好的种子播撒到每个必威体育娱乐人的心中,并生根发芽的时候,当我们每个人都成为‘火客’的时候,我们的梦想就不会遥远。”

“火客”使命:开掘互联网新天地

今天,没有哪个行业会比互联网行业变化更迅疾、更猛烈:技术不断升级,VR、AR、人工智能、大数据等名词层出不穷;商业模式不断创新,众筹、众创、众包、共享经济等模式纷至沓来;独角兽不断涌现,BAT尚未陨落,TMD伺机上位……要在这样的商业环境下寻求发展,很难;想蓄势壮大,更是难上加难。这背后,拼的是技术、是实力、是创意、是机遇,但归根结底是人,是像“火客”一样充满激情、追求梦想,为达成目标奋不顾身、勇往直前并传递希望火种的战士。

在必威体育娱乐,“火客”被寄予厚望、委以重任。他们身上闪耀着钢铁般的意志和金子般的精神,共同构成了必威体育娱乐集团的钢铁之师,让整个集团更有战斗力和执行力,真正做到使命必达。唯有如此,才能实现必威体育娱乐的终极目标。

其实不仅是必威体育娱乐集团 ,整个社会都需要“火客”精神。在全社会掀起“大众创业,万众创新”高潮的新时代,处处都呼唤着拥抱变化、虚怀纳谏、创造创新的激情。这精神与任正非推崇的“狼性文化”也十分相似。他曾说,发展中的企业犹如一只饥饿的野狼,要有敏锐的嗅觉,不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神,以及群体奋斗的意识。

对于创新创业者而言,“火客”充当的也正是这样的角色:高举火炬、照亮前路,刀锋锐利、披荆斩棘。当他们身体力行,把树立标杆、上传下达、高效执行的责任与使命传播下去,势必会带动和影响身边的每一个人,为行业的进步、社会的发展源源不断地输送能量。今天,中国的互联网行业日新月异、领跑全球,“火客”的到来将为整个行业再添一把柴,最终让星星之火连成一片,燃成熊熊烈火,这把火也必将在互联网领域开拓出一片红彤彤的新天地。